为做好新转入党员的教育管理工作，十字镇积极落实四项措施，保证从源头上提升党员的管理水平。

　　一是政府增强管理。凡新转入的党员，十字镇政府及时为其做好转接工作，更新好党员信息系统，同时，借组织关系转接之机，向其介绍党工委及所在支部的基本情况，了解新转入党员的思想现状，教育其要严格遵守党员的纪律，尽快地融入到所在支部的各项工作。特别是新转入的大学生党员，教育其树立热爱家乡，奉献家乡的思想。

　　二是支部及时谈心。党支部书记做好新入党员谈心，一方面向新转入党员告知支部的制度和准则，全面介绍所在支部的详细情况;另一方面及时了解新转入党员的基本情况，从而促进新转入党员与支部党员尽快的相互熟悉和了解。使新转入党员能尽快融入所在支部，参加各项活动。

　　三是党员做出承诺。要求新转入党员在支部党员大会上做出党员承诺，接受广大党员监督，党支部根据其实际情况，安排其学习、工作，确保新转入党员在所在支部新的学习和工作任务，促使其发挥好党员的先锋模范作用，更好的服务与基层建设。

　　四是参加实践活动。结合基层建设实际，通过划分党员责任区、组建党员志愿者服务队等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用，让他们在实践活动中提高综合素质，增强自身修养。